7.7. Работа дирекции. ___ (оценка)
– Организаторские способности. …
– Манера поведения и особенности общения с туристами. …
– Учёт пожеланий и претензий туристов. …
– Умение разрешать сложные и конфликтные ситуации. …
Наверное тут я напишу общее пояснение и даже без оценки. Директор круиза была многоопытнейшая и, как я понял, одна из самых авторитетных в компании, если не самая. Было заметно, что все знают свой маневр, система отлажена. Надо заметить, что Светлана Анатольевна умеет подбирать людей, которые ей нужны (ну или, как она считает, нужны круизу). Сама она появляется на людях не так часто. На мой взгляд, как управленца, это плюс. Умение создать систему и грамотно делиться полномочиями, оставляя за собой общий контроль – это очень важно и, действительно, показатель класса руководителя. Но есть и минусы. Лично мне было заметно, что в коллективе процветают интриги, ревность и всякие внутренние течения. Причем, в откровенных разговорах (после того, как в той или иной степени, мы стали общаться с командой более близко) это было заметно уже очень сильно. Особенно это было заметно в вечерних программах (но об этом чуть ниже).
Что касается единственной конфликтной ситуации на борту, свидетелем которой я был. Была у нас «аццкая семейка» - мужичок, которого я лично за все время круиза видел трезвым один раз (и то, довольно опухший), все остальное время в хлам, его жена и, видимо, внук. Насколько я понял из слухов, что конфликт у них был давно (вроде как из-за тапочек, которые то ли потеряли, то ли случайно выкинули), команда активно пыталась его погасить и даже выплатила какую то компенсацию (что дало возможность половине теплохода эту тему обстебывать и даже составить бизнес-план возможной покупки и перепродажи тапок за счет теплохода). Я лично видел картину, как эта жена в коридоре матом поносит молодую девочку-администратора. Девочка держалась очень долго, потом не выдержала, обозвала дамочку стервой и спряталась в служебке. Откровенно говоря, сцена настолько меня покоробила, что пришлось вмешаться и попросить даму заткнуть свой фонтан (простите за грубость). После чего ко мне подошел ее муж и стал что то булькать уже мне. Но там было все просто, пару слов на ушко мужу и больше он ни в какие разборки не лез. Через какое то время, видел, что с семейкой уже разговаривает старпом. Больше они вроде не высовывались, а может просто мне на глаза не попадались. Не знаю, насколько тут команда проявила умение выруливать из конфликтов, но держалась девочка стойко и долго. Хотя, наверное, стоило вмешаться руководству раньше и не доводить до того, чтобы турист матом поносил твоих сотрудников на всю палубу.
7.8. Работа администраторской (ресепшн). _4+__ (оценка)
– Внимательность и доброжелательность. Надо отдать должное, все внимательны, доброжелательны.
– Быстрота реагирования на обращение туристов. Вот тут без вопросов и претензий. У меня было три обращения по поводу тех или иных неполадок в каюте, все исправлялось в течение 10-15 минут. Молодцы! Поставил не 5, а 4+ потому, что для оплаты трансфера Пермь-Екатеринбург пришлось бегать на рецепшн раза 3-4. Ибо нужного человека там не было. Администратор была, а того, кто берет деньги не было)))) и почему то вызвать его было никак нельзя (хотя у всей команды на поясе висят рации).
7.9. Анимация. _3+/5__ (оценка)
– Проводившиеся мероприятия. Мероприятий много. В день проводится как минимум 2 выступления, какие то мастер классы, в общем – если хочешь движухи (как мы), то ты ее найдешь.
– Запомнившиеся члены анимационной бригады. Так как меня постоянно вытаскивали на все конкурсы и программы, то я запомнил всех. Больше всего понравилась Анна – это хореограф. Несмотря на некоторую авторитарность в общении (кому то даже может показаться фамильярностью), она делала главное – пыталась расшевелить народ. И у нее это всегда получалось.
– Наличие детской анимации. Есть. Ребенок оценила на 4, я на 5. На 5 лично я оценил, потому что ребенка я практически не видел. Она все время была где то на играх, в детской комнате, так что скучно ей точно не было. Она оценила на 4, потому что хотелось еще бОльшего.
– Наличие бортовок. Бортовки есть, бортовки шумные и очень активные. Так что те, кто их не любит – это точно не сюда. Я сам, когда увидел это безумство (как я сам это окрестил) подумал – какой ужас! Однако, через 5 дней, даже не понимаю, каким образом, я начал сначала дрыгать ногой в ритм, а потом уже и полноценно отплясывать вместе со всеми. Даже шутил на теплоходе, что либо это я деградировал, либо все таки в бортовках что то есть.
– Качество анимации. Вот тут остановлюсь подробнее. Я поставил две оценки, потому что, по сути, для меня круиз, с точки зрения качества анимации, разделился на две части. Первая часть была очень не очень. Особенно после путешествия на Буденном, где с нами были два музыканта, хореографический ансамбль, какой то известный на всю Самару артист драмтеатра, три певца (два из которых оперные), два ведущих. Тут поначалу все вытягивали Анна со своими танцевальными мастер-классами и моноспектакль «Про Федота стрельца» (это одно из моих самых любимых произведений, да и сделано было очень прилично). Первый концерт порадовал только театром теней (что было хорошо), потом все выступления (ребята простите, кому то из вас говорил лично) были из разряда самодеятельность школы № 253. А, ну стоит еще отметить саксофониста (да, тоже приятно). Из плюсов – хоть и выдергивают зрителей, но никого не тащат насильно. Все делается с позитивом и какой то искренней положительно энергетикой. Однако, несколько раз лично я видел, что напряженные отношения в коллективе, сказываются на качестве программ. Артисты постоянно теряют темп, залипая от любых несостыковок и мелких шероховатостей, и от этого становится еще более грустно.
Но, самое удивительное, что, начиная со второй половины круиза, все поменялось на 180 градусов. Было несколько шикарных программ! Отличный антураж на Что?Где?Когда? (но, тут как участник, я могу быть не очень объективен). Шикарная Звездная программа! Это что то – красиво, стильно, интеллигентно, интересно – лично я был просто в восторге. Даже, несмотря на то, что на небе были тучи и программу свернули где то на середине. Но это было очень сильно. Неплохие Стиляги и очень хорошие Назад в 90е. Очень сильный моноспектакль по Есенину. И вот непонятно – все это делали одни и те же люди. Почему первая половина круиза получилась такой невзрачной? У меня ответа нет. Поэтому и поставил две оценки.
Еще один момент, который меня поначалу просто раздражал, а потом уже смешил. После каждой программы (а программ, как правило, несколько за день) представляют артистов и обязательно говорят слова благодарности директору круиза. Ребята, я тоже уважаю Светлану Анатольевну, я об этом уже писал выше, но зачем?! Очень все напоминает – спасибо товарищу Сталину за наше счастливое детство. Культ личности никогда не приводил в истории ни к чему хорошему. Думаю, что и ей это не особо нужно было, она не производит впечатление живого памятника, так зачем же из человека его делать искусственно.


Ответить с цитированием

