На самом деле разобраться легко, если следовать законодательству (пускай и невнятному), а не чьим то пояснениям, разъяснениям и пожеланиям.
Предельный возраст пребывания в запасе для младших офицеров - 60 лет. Будет нужда - мобилизуют в будущем.
Указ Путина касается конкретно этой полумобилизации и в указе он оставляет возможность увольнения по достижении предельнлго возраста пребывания на военной службе.
Не надо путать два разных понятия.
P.S. Меня и самого волнует этот вопрос, в декабре исполнится 50 лет, тоже не служил и военная кафедра. Поэтому конкретно порылся в законодательстве.
isckun, призвать по мобилизации могут до 60, мы про младших офицеров, но сразу уйти по достижению предельного возраста нельзя, так ведь выходит?
Что законы разные понятно, но после одного начинает работать другой или нет?
Создалось стойкое ощущение, что юристы и бухгалтеры обладают особым талантом, запутать даже простые для понимания вещи так, что кроме них и распутать никто не может.
Всё достаточно просто. В Указе Президента возможность увольнения по достижению предельного возраста пребывания на военной службе касается военнослужащих проходящих службу по контракту. К примеру уже служащему капитану стукнуло 50, он написал рапорт, уволился и стал на учёт в военкомат. В течение следующих десяти лет его могут призвать по мобилизации и тут установленный законом предельный возраста пребывания на военной службе не катит. Так как этот возраст установлен только для военнослужащих проходящих службу по контракту а не для мобилизованных.
Не соглашусь, что все просто, очень не просто. Из Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".
.2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту
В пункте 3 там уже о денежном довольствии, а статус? Если читать не юристу, то после призыва по мобилизации человек приобретает статус военнослужащего по контракту, то почему же закон о предельном возрасте на него не распространяется?
Без юриста тут мозг вывихнуть можно.
Все очень конкретно
Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
А можно односложно, призывают ли тех младших офицеров кому уже 50 и больше, до 60? У меня из знакомых это самый большой контингент, кого могут мобилизовать? Да или Нет. Или призывают, а потом увольняют по другому закону?
isckun, Вы случайно не юрист, а то я уже вообще что-то понять не могу? Тужур пишет про разные законы, Вы тоже, итог-то какой.
А то получается кадровый офицер, служащий по контракту, по достижении 50 лет может уволиться, а тех кому за 50, не служивших, с военной кафедрой могут призвать до 60 лет.
Последний раз редактировалось Виктор Анатольевич; 04.10.2022 в 13:05.
Ну да по Указу распространяется, я был неправ. Итак. Уволенный по достижению предельного возраста пребывания на военной службе в 50 лет капитан может быть призван по мобилизации ещё 10 лет. А мобилизованным он будет в статусе контрактника служащего по контракту сверх предельного возраста, есть такие. Но такой контракт может быть прекращён военнослужащим в любое время. Поэтому при желании воин подаёт рапорт и вновь увольняется по достижению предельного возраста пребывания на военной службе. Военкомат может пойти на следующий круг. Или не пойти.